L’art. 37 del D. Lgs. 81/2008 prevede che il Dirigente effettui un corso di aggiornamento quinquennale della durata minima di 6 ore per tutti i livelli di rischio.
Il corso approfondisce gli aspetti giuridici, tecnici (Es. sui rischi a cui sono esposti i lavoratori), sull’organizzazione, sulla gestione della sicurezza e sulle fonti di rischio e le relative misure di prevenzione.
M.S.L., oltre a privilegiare la classica modalità “in presenza” offre la possibilità di seguire la formazione attraverso una piattaforma per E-learning che prevede moduli con videolezioni e fornisce tutti gli approfondimenti e gli strumenti necessari adeguati in base alla normativa vigente, garantendo flessibilità nei tempi di erogazione e un’ottima qualità di apprendimento.
TEST FINALE DI APPRENDIMENTO
Il corso è rivolto a tutti coloro designati dal Datore di Lavoro per ricoprire il ruolo di Dirigente e che sono già in possesso della formazione base.
Il corso di aggiornamento si pone l’obbiettivo di adeguare le conoscenze e le competenze in materia di salute e sicurezza sul lavoro, approfondendo gli aspetti normativi, tecnici e organizzativi.
