La formazione fornisce ai partecipanti gli approfondimenti e gli aggiornamenti necessari sul piano legislativo, organizzativo, tecnico e comportamentale per lo svolgimento dei loro compiti, favorendo la gestione della salute e della sicurezza sulla base dei rischi presenti nella loro realtà aziendale.
Il corso di aggiornamento RLS deve essere seguito annualmente e può essere erogato in modalità E-learning se previsto dal proprio CCNL.
M.S.L., oltre a privilegiare la classica modalità “in presenza” offre la possibilità di seguire la formazione attraverso una piattaforma per E-learning che prevede moduli con video lezioni e fornisce tutti gli approfondimenti e gli strumenti necessari, adeguati in base alla normativa vigente, garantendo flessibilità nei tempi di erogazione e un’ottima qualità di apprendimento.
Prima edizione:
c/o la sala corsi di Desio – Via Isonzo, 3 (MB).
Seconda edizione:
c/o la sala corsi di Desio – Via Isonzo, 3 (MB).
TEST FINALE DI APPRENDIMENTO
Il corso fa riferimento a coloro che svolgono la funzione di RLS all’interno di aziende con meno di 50 lavoratori e che sono già in possesso della formazione base.
L’obiettivo del corso è quello di informare su tutte le novità relative alla sicurezza sul lavoro, al fine di garantire una maggiore preparazione durante l’operato all’interno dell’azienda.
