Corso d’aggiornamento RSPP per datori di lavoro (Rischio Alto – 14 ore)

Il corso permette di aggiornare le competenze del Datore di Lavoro che svolge il ruolo di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione in materia di salute e sicurezza sul lavoro per le aziende con un livello di rischio alto. La formazione prevede approfondimenti di nuove conoscenze in merito alle diverse aree di attività, al fine di migliorare la gestione dei rischi che si possono presentare nei luoghi di lavoro (Es. rischio chimico, rischio elettrico, ecc..).

Descrizione
Date e modalità
Programma
Target e obiettivi
Richiedi informazioni
Il corso prevede:

M.S.L., oltre a privilegiare la classica modalità “in presenza” offre la possibilità di seguire la formazione attraverso una piattaforma per E-learning che prevede moduli con video lezioni e fornisce tutti gli approfondimenti e gli strumenti necessari adeguati in base alla normativa vigente, garantendo flessibilità nei tempi di erogazione e un’ottima qualità di apprendimento.

Modalità: 
  • Webinar
  • E-learning
  • La sicurezza e il D.Lgs. 81/08
  • Obblighi e responsabilità delle principali figure richiamate dal D.Lgs. 81/08: datore di lavoro, dirigenti, preposti e lavoratori
  • La valutazione dei rischi per la sicurezza
  • La formazione dei lavoratori, preposti e dirigenti: i recenti Accordi Stato Regioni
  • La sicurezza negli appalti
  • La gestione in sicurezza delle emergenze
  • Informativa sui rischi per la salute determinati da Coronavirus e misure di sicurezza anticontagio
  • La norma ISO 45001: i requisiti di un SGS
  • Principali differenze tra la norma ISO 45001 e la norma BS OHSAS 18001
  • Implementazione di un sistema di gestione della sicurezza ISO 45001: i requisiti da rispettare
  • Politica della sicurezza
  • Leadership e gestione delle risorse e delle loro competenze
  • Pianificazione e controllo operativo
  • Gestione delle emergenze
  • Perfomance del sistema
  • Audit interno e riesame
  • Integrazione tra i Sistemi di Gestione della Sicurezza ISO 45001 e i Modelli di Organizzazione e Gestione di cui al D.Lgs. 231/01 e art. 30 del D.Lgs. 81/08

TEST FINALE DI APPRENDIMENTO

Target:

Il corso è rivolto ai Datori di Lavoro RSPP di aziende a rischio alto che devono effettuare l’aggiornamento quinquennale obbligatorio e che sono già in possesso della formazione base come definita dall’Accordo Stato – Regioni del 21/12/2011.

Obiettivi:

L’obiettivo del corso è fornire gli aggiornamenti relativi al ruolo e alla funzione dell’RSPP in caso di modifiche delle norme e per un miglioramento delle competenze e delle capacità nello svolgimento della loro funzione.

    Ho letto e accetto l’informativa relativa al Trattamento dei Dati Personali ai sensi del Regolamento UE 2016/679 artt. 13 e 14*.

    * Campi obbligatori